Gesucht wird ein:

Senior Consultant SAP SuccessFactors

(m/w/d)

Deutschlandweit

Sie bieten tiefgehende SAP SuccessFactors Erfahrung und

  • wollen als Consultant bei einem innovativen Unternehmen arbeiten.
  • wollen ein zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit Aufstiegschancen.
  • wollen, dass „Work-Life-Balance“ mehr als nur ein Begriff ist.

Dann sprechen Sie mich an! 

Aufgaben für die wir Sie gewinnen wollen:

  • Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse
  • Aufnahme von Kundenanforderungen aus den HR Fachbereichen sowie kompetente Beratung von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit und Einschätzung der Umsetzungsaufwände
  • Erstellung von Konzeptionen im Bereich SuccessFactors und Durchführung von Workshops
  • Mitverantwortung für die erfolgreiche Implementierung von mindestens 2 der folgenden SuccessFactors Module / Elemente: Employee Central (EC), EC Time / Payroll, People Development, Succession Management, Performance & Goals, Compensation, Recruiting, Onboarding, People Analytics & Cloud Integration im hybriden Umfeld
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen
  • Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit den HCM Vertriebsexperten
  • Begleitung von HR Strategie Workshops zusammen mit unserem Head of Competence Center (HR Roadmap Entwicklung hybrider Ansätze Richtung S/4HANA)

Das sind Skills, die Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SuccessFactors
  • Aufgeschlossenheit und Interesse an Innovationen im Bereich HCM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden hauseigenen Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft

Das wird Ihnen geboten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl
  • Private Nutzung von Diensthandy und -laptop
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wenden Sie sich zu dieser und anderen Positionen vertrauensvoll an:

ralf.hettler@rhc-personal.de

Für welche Unternehmen suchen wir?

Die rhc consulting & management GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Fokus auf die SAP-Welt. Als langjährig etablierte Agentur arbeiten wir mit führenden SAP Partnern zusammen, die alle zu den Top Arbeitgebern in Deutschland gehören.

Unsere Kunden stehen für:

Wertschätzung der Mitarbeiter

Unterstützung der persönlichen Entwicklung

Umfassende & strukturierte Einarbeitung

Transparente Karrierepfade