Gesucht wird ein:

SAP HR MANAGER

(m/w/d)

Baden-Württemberg

Wenn Sie

  • Innovative HR-Projekte als strategischer Vordenker gestalten wollen.
  • Als Führungspersönlichkeit in einem innovationsstarken Unternehmen arbeiten möchten.
  • Eine HR-Persönlichkeit und Führungskraft sind.

Dann sollten wir uns kennen lernen!

Aufgaben für die wir Sie gewinnen wollen:

  • Sie arbeiten zusammen mit dem Team, bestehend aus SAP HR Entwicklern und Consultants, verantworten Sie nationale und internationale SAP HR-Projekte.
  • Sie verantworten und steuern die Weiterentwicklung der Konzepte in Bezug auf HR Technologien, Digitalisierung und effizientere Prozesse & Tools.
  • Sie übernehmen die Evaluierung der Anforderungen, die Erstellung von Lösungskonzepten und die Beschreibung und Umsetzung der notwendigen Anpassungen.
  • Sie arbeiten aktive an technischen Fragestellungen bei Incidents, Problems, Changes und Projekten mit .
  • Sie sind zuständig für die vielschichtige Beratung des Managements im Hinblick auf die digitale Transformation, HR Compliance und kulturellen Veränderungen.

Das sind Skills, die Sie mitbringen sollten:

  • Einen betriebswirtschaftlichen oder informationstechnologischen Abschluss (Bachelor/Master/Diplom etc.).
  • Bereits einige Jahre Erfahrung als HR Manager in einem internationalen IT-Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im internationalen HR-Projektgeschäft.
  • Beratungs- und Verhandlungsgeschick.
  • Nachweislichen Erfolge, innovativen Denkansätze und ein Gespür für situative Mitarbeiterführung.
  • Sie sind ein klarer Kommunikator mit Durchsetzungsvermögen, einem diplomatischen, authentischen Auftreten und einem geradlinigen Stil.
  • Sie sind firm in Themen wie Lenkungsausschuss, Stakeholdermanagement oder Change Management.
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl auf Deutsch als auch in englischer Sprache.
  • Sie sind engagiert und neugierig und haben den Wunsch gemeinsam mit dem Team an innovativen Themen zu arbeiten.

Das wird Ihnen geboten:

  • Ein sicheres, internationales Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven.
  • Ein umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm.
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur.
  • Aufgaben, die erfüllen und dem Tun Sinn geben.
  • Flexible Arbeits(zeit)modelle & Mobile Working.
  • Vielfältige Sozial- und Gesundheitsleistungen.
  • Mitarbeitershop/Mitarbeiterangebote.

Wenden Sie sich zu dieser und anderen Positionen vertrauensvoll an:

ralf.hettler@rhc-personal.de

Für welche Unternehmen suchen wir?

Die rhc consulting & management GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Fokus auf die SAP-Welt. Als langjährig etablierte Agentur arbeiten wir mit führenden SAP Partnern zusammen, die alle zu den Top Arbeitgebern in Deutschland gehören.

Unsere Kunden stehen für:

Wertschätzung der Mitarbeiter

Unterstützung der persönlichen Entwicklung

Umfassende & strukturierte Einarbeitung

Transparente Karrierepfade

rhc consulting & management GmbH | Am Ilvesbach 8 | D-74889 Sinsheim | Tel: +49(0)7261-9732876 | Mobil: +49(0)160-94929028

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Mobil: +49(0)160-94929028